مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يستحق للعامل عند انتهاء عمله، ويتحمل صاحب العمل مسؤولية دفعها وفقاً لما ينص عليه نظام العمل في المملكة، تهدف هذه المكافأة إلى تعويض العامل عن فترة عمله ومساهمته في الشركة، يظهر اهتمام العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية بمكافأة نهاية الخدمة، يتناول هذا المقال تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة، والشروط اللازمة للاستحقاق، بالإضافة إلى طريقة احتساب المكافأة.
حقيقة زيادة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1446
تعمل المملكة العربية السعودية على تعزيز سوق العمل وزيادة استقراره، مما يساهم في تحسين الاقتصاد الوطني، وفقاً للمادة 84 من نظام العمل، يحق للعامل في القطاع الخاص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء العلاقة العمالية، ولكن لا توجد حالياً أي زيادة محددة في قيمة هذه المكافأة بخلاف ما ينص عليه النظام.
الموارد البشرية تحدد فئات المستفيدين من المكرمة الملكية في رمضان 1446 من حساب المواطن والضمان المطور
رونالدو يعلن الحرب على بيولي بعد احتكاك عنيف أمام الجماهير
السعودية تعلن تسهيلات لأول مرة تسمح بالحصول على الاقامة الدائمة برسوم رمزية وامتيازات تنافس الاقامة الذهبية في دبي
أخطاء عامر التي اشعلت السعودية في شباب البومب
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالسعودية 1446
تعرف مكافأة نهاية الخدمة في المملكة بأنها المبلغ المالي الذي يتلقاه الموظف عند انتهاء فترة عمله في أي منشأة، سواء كانت حكومية أو خاصة، تحدد قيمة المكافأة بناء على مجموعة من العوامل، أبرزها مدة الخدمة والراتب الذي يتقاضاه الموظف، يمكن اعتبار مكافأة نهاية الخدمة حقاً للموظف عند انتهاء عقده، أما بالنسبة للطريقة المتبعة لحساب هذه المكافأة، فهي كالتالي:
- في البداية، عليك الدخول علي رابط منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية
- من النافذة الرئيسية، انتقل إلى "الخدمات الإلكترونية".
- ثم النقر علي خانة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة".
- في النافذة التي ستظهر، أدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من تسجيل جميع البيانات بدقة.
- املأ الحقول المطلوبة بنوع العقد، مدة العمل، وقيمة الراتب.
- تحقق من صحة البيانات المدخلة.
- أوضح سبب انتهاء العقد.
- بعد إدخال جميع البيانات، انقر على "احسب".
شروط مكافأة نهاية الخدمة
تحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية في المملكة مجموعة من الشروط لحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة، وتتمثل هذه الشروط في:
- أن يكون سجل الموظف خالياً من أي قضايا تتعلق بالشرف والأمانة، مما يضمن له حق الحصول على المكافأة.
- أن تكون فترة الخدمة قد تجاوزت 10 سنوات على الأقل.
- أن يلتزم الموظف بجميع القوانين والضوابط المعمول بها في المنشأة.
السعودية تعلن تسهيلات لأول مرة تسمح بالحصول على الاقامة الدائمة برسوم رمزية وامتيازات تنافس الاقامة الذهبية في دبي
أخطاء عامر التي اشعلت السعودية في شباب البومب
الموارد البشرية توضح فئات المستفيدين في حساب المواطن التي ستحصل على دفعة ثانية من الدعم في رمضان 1446
السعودية توفر خدمات مجانية تشمل الاسكان للمعتمرين القادمين من خارج السعودية لمن ينطبق عليهم هذا الشرط فقط وتوضح طريقة التواصل وطلب الخد
الموارد البشرية توضح فئات المستفيدين في حساب المواطن التي ستحصل على دفعة ثانية من الدعم في رمضان 1446
السعودية توفر خدمات مجانية تشمل الاسكان للمعتمرين القادمين من خارج السعودية لمن ينطبق عليهم هذا الشرط فقط وتوضح طريقة التواصل وطلب الخد
أسرة مكونة من عائل و4 أفراد كم بتجيهم المكرمة في رمضان 1446؟ الموارد البشرية توضح
الخارجية السعودية تضع شرط جديد على موقعها لاصدار الزيارة العائلية المتعددة وتحدد الجنسيات التي يشملها القرار الجديد
أسرة مكونة من عائل و4 أفراد كم بتجيهم المكرمة في رمضان 1446؟ الموارد البشرية توضح
الخارجية السعودية تضع شرط جديد على موقعها لاصدار الزيارة العائلية المتعددة وتحدد الجنسيات التي يشملها القرار الجديد
الكويت تعلن تسهيلات جديدة لسفر المقيمين في السعودية الى الكويت
المسند: طقس الأيام القادمة صيف في النهار وشتاء بارد في الليل خاصة على هذه المناطق في الرياض
الكويت تعلن تسهيلات جديدة لسفر المقيمين في السعودية الى الكويت
المسند: طقس الأيام القادمة صيف في النهار وشتاء بارد في الليل خاصة على هذه المناطق في الرياض
أوربا تعلن تسهيلات جديدة لاصدار تأشيرة الشنغن للقادمين من السعودية وإلغاء عدد من الشروط التي كانت تصعب الإجراءات
تعرف على متوسط تكاليف تقويم الاسنان في السعودية 1446 - 2025 لكل نوع من أنواع التقويم