تعديلات قانون العمل الاماراتي تمنع صاحب العمل من تخفيض الراتب وتعطي المقيم الموظف كل هذه الحقوق

في ظل التطورات القانونية المتلاحقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، يتساءل الكثير من الموظفين عن حقوقهم في مواجهة قرارات أصحاب العمل المتعلقة بتعديل العقود أو تخفيض الرواتب.

تعديلات قانون العمل الاماراتي تمنع صاحب العمل من تخفيض الراتب

هذا السؤال الحيوي يثار بشكل خاص في ضوء التشريعات الجديدة التي تسعى لضمان التوازن بين حقوق العمال وصلاحيات أصحاب العمل.

الموارد البشرية تحدد فئات المستفيدين من المكرمة الملكية في رمضان 1446 من حساب المواطن والضمان المطور

رونالدو يعلن الحرب على بيولي بعد احتكاك عنيف أمام الجماهير

السعودية تعلن تسهيلات لأول مرة تسمح بالحصول على الاقامة الدائمة برسوم رمزية وامتيازات تنافس الاقامة الذهبية في دبي

أخطاء عامر التي اشعلت السعودية في شباب البومب

تعديل العقود وتخفيض الرواتب

يعد قانون العمل الإماراتي مرجع رئيسي ينظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، حيث يشدد على أن أي تعديل في عقد العمل، بما في ذلك تخفيض الراتب، يجب أن يتم وفقًا لشروط صارمة.

المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وقرارات وزارية مثل رقم (27) لسنة 2023 ورقم (38) لسنة 2022، تحدد الإطار القانوني لتحويل العقود وتعديلها.

المادة (65) من القانون تنص بوضوح على أنه لا يجوز إجراء أي تعديل على شروط وأحكام عقد العمل ما لم يكن ذلك لصالح الموظف بشكل مباشر.

تحويل العقود: من غير محددة المدة إلى محددة المدة

إحدى النقاط البارزة التي يتناولها القانون هي تحويل العقود غير محددة المدة إلى عقود محددة المدة.

أخطاء عامر التي اشعلت السعودية في شباب البومب

الموارد البشرية توضح فئات المستفيدين في حساب المواطن التي ستحصل على دفعة ثانية من الدعم في رمضان 1446

السعودية توفر خدمات مجانية تشمل الاسكان للمعتمرين القادمين من خارج السعودية لمن ينطبق عليهم هذا الشرط فقط وتوضح طريقة التواصل وطلب الخد

يوضح القانون أنه خلال هذه العملية، لا يجوز لصاحب العمل تغيير الشروط بما يلحق ضررًا بالموظف.

أي تعديل يجب أن يكون لتحقيق مصلحة الموظف. في حالة انتهاء العقد المحدد المدة، يمكن مراجعته، ولكن بشرط أن تكون التعديلات لصالح الموظف وليس العكس.

هل يمكن تخفيض الراتب بموجب القانون؟

الإجابة القانونية واضحة: لا يمكن لصاحب العمل تخفيض الراتب أو تعديل العقد بشكل يؤدي إلى تقليل حقوق الموظف، إلا بموافقة صريحة من الموظف نفسه.

حتى في هذه الحالة، يشترط أن تكون الموافقة متوافقة مع اللوائح التي تضمن عدم الإضرار بالموظف.

الموارد البشرية توضح فئات المستفيدين في حساب المواطن التي ستحصل على دفعة ثانية من الدعم في رمضان 1446

أسرة مكونة من عائل و4 أفراد كم بتجيهم المكرمة في رمضان 1446؟ الموارد البشرية توضح

الخارجية السعودية تضع شرط جديد على موقعها لاصدار الزيارة العائلية المتعددة وتحدد الجنسيات التي يشملها القرار الجديد

هل رفض العقد الجديد يؤدي إلى الفصل التعسفي؟

أحيانا يواجه الموظفون معضلة رفض توقيع عقود جديدة تتضمن شروط أقل فائدة، مثل تخفيض الراتب.

في هذه الحالة، يشير القانونيون إلى أن رفض العقد لا يعد سبب للفصل التعسفي إذا لم يتوافق العقد الجديد مع الشروط التي تضمنها العقد السابق.

يجب على صاحب العمل تقديم أسباب قانونية واضحة لإجراء التعديلات، وإلا فإن القرار يمكن الطعن فيه قانونيًا.

ما الذي يجب على الموظفين فعله لحماية حقوقهم؟

للتعامل مع هذه المواقف، يمكن للموظفين اتخاذ عدة خطوات:

أسرة مكونة من عائل و4 أفراد كم بتجيهم المكرمة في رمضان 1446؟ الموارد البشرية توضح

الكويت تعلن تسهيلات جديدة لسفر المقيمين في السعودية الى الكويت

المسند: طقس الأيام القادمة صيف في النهار وشتاء بارد في الليل خاصة على هذه المناطق في الرياض

مراجعة العقود بدقة قبل التوقيع على أي تعديلات.
طلب استشارة قانونية إذا شعر الموظف بأن التعديلات غير قانونية أو غير منصفة.
التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين للإبلاغ عن أي مخالفات.

دور التشريعات الجديدة في تعزيز حقوق العمال

يظهر التطور القانوني في دولة الإمارات التزام واضحًا بحماية حقوق العمال، من خلال إصدار تشريعات وقرارات تعزز من بيئة العمل الآمنة والعادلة.

مثلًا، القرار الوزاري رقم (46) لسنة 2022 ينظم تصاريح العمل ويضمن أن تكون العقود واضحة ومفهومة لكلا الطرفين.

تعزيز الاستقرار الوظيفي

تساعد هذه التشريعات في تعزيز الثقة بين العامل وصاحب العمل، مما يسهم في استقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

كما أنها تمنح الموظفين شعورًا بالأمان، مما ينعكس إيجابيا على الاقتصاد بشكل عام.

الكويت تعلن تسهيلات جديدة لسفر المقيمين في السعودية الى الكويت

المسند: طقس الأيام القادمة صيف في النهار وشتاء بارد في الليل خاصة على هذه المناطق في الرياض

أوربا تعلن تسهيلات جديدة لاصدار تأشيرة الشنغن للقادمين من السعودية وإلغاء عدد من الشروط التي كانت تصعب الإجراءات

تعرف على متوسط تكاليف تقويم الاسنان في السعودية 1446 - 2025 لكل نوع من أنواع التقويم

قانون العمل الإماراتي يعد نموذج يحتذى به في تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين، حيث يوازن بين حماية الحقوق الفردية وضمان المرونة لأصحاب العمل.

تأكيد الالتزام بالقوانين من قبل الطرفين يسهم في خلق بيئة عمل مستدامة ومزدهرة.

تعرف على متوسط تكاليف تقويم الاسنان في السعودية 1446 - 2025 لكل نوع من أنواع التقويم

الحصيني يحدد المناطق التي ستصلها أول موجات الحر في رمضان فماذا عن الرياض ورطوبة جدة؟

السعودية تكشف عن المميزات التي يحصل عليها العاملين في القطاع الخاص عند تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية والنسبة التي يتم خصمها من الراتب

الحصيني يحدد المناطق التي ستصلها أول موجات الحر في رمضان فماذا عن الرياض ورطوبة جدة؟

سيارات تحتفظ بقيمتها مهما كانت حالتها في السعودية وتباع في أسرع وقت بينها سيارة صينية جديدة

الادارة العامة للمرور تعلن بدء العد العكسي لنهاية مهلة تخفيض المخالفات المرورية بنسبة 50% وتحدد بالهجري والميلادي تاريخ نهاية التخفيض

سيارات تحتفظ بقيمتها مهما كانت حالتها في السعودية وتباع في أسرع وقت بينها سيارة صينية جديدة

ليست واحدًا فقط.. تعرف على محاريب المسجد النبوي وأي واحد منها وقف عليه الرسول محمد في أخر أيامه وموقعه في المسجد

أمانة الرياض تعلن عن خطتها لمشروع جديد يجعل الحياة في الرياض صحية ونظيفة وبدون تلوث وتحدد الأحياء التي سيشملها المشروع

قطار الرياض يعلن عن ميزة جديدة خاصة فقط بمستخدمي المسار الأزرق تعيد لهم تذكيرات جيل الطيبين

تعليم جازان تطبق سياسة جديدة تنهي غياب الطلاب وجميع المدارس تشهد أقل نسبة غياب بين الرمضانات السابقة

قطار الرياض يعلن عن ميزة جديدة خاصة فقط بمستخدمي المسار الأزرق تعيد لهم تذكيرات جيل الطيبين

تعليم جازان تطبق سياسة جديدة تنهي غياب الطلاب وجميع المدارس تشهد أقل نسبة غياب بين الرمضانات السابقة