قرارات جديدة من الموارد البشرية حول استقدام العمالة المنزلية ومكاتب الاستقدام

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن حزمة قرارات جديدة تتعلق بتنظيم استقدام العمالة المنزلية وتشغيل مكاتب الاستقدام.

قرارات جديدة من الموارد البشرية حول استقدام العمالة المنزلية

تأتي هذه القرارات في إطار جهود الوزارة لتنظيم سوق العمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين، مع ضمان حقوق العمالة وأصحاب العمل على حد سواء.

الموارد البشرية تحدد فئات المستفيدين من المكرمة الملكية في رمضان 1446 من حساب المواطن والضمان المطور

رونالدو يعلن الحرب على بيولي بعد احتكاك عنيف أمام الجماهير

السعودية تعلن تسهيلات لأول مرة تسمح بالحصول على الاقامة الدائمة برسوم رمزية وامتيازات تنافس الاقامة الذهبية في دبي

أخطاء عامر التي اشعلت السعودية في شباب البومب

شملت القرارات الجديدة وضع معايير دقيقة لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية، بما يضمن تقليل النزاعات وضمان التزام جميع الأطراف بالقوانين.

وأكدت الوزارة أن الهدف الأساسي من هذه الخطوات هو تعزيز الشفافية في عملية الاستقدام وضمان تقديم خدمات عالية الجودة.

تحديد أسعار الاستقدام: تم وضع سقف أعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية لضمان عدم استغلال المواطنين والمقيمين من قبل مكاتب الاستقدام.
تقليص مدة الاستقدام: حددت الوزارة جدول زمني ملزم لإنهاء إجراءات استقدام العمالة، مع فرض عقوبات على المكاتب التي تتأخر عن الموعد المحدد.
إجراءات إلكترونية مبسطة: أطلقت الوزارة منصة إلكترونية لتسهيل إجراءات التقديم على استقدام العمالة، مما يتيح للعملاء متابعة طلباتهم بسهولة وشفافية.

شددت وزارة الموارد البشرية على ضرورة تحسين أداء مكاتب الاستقدام وتطبيق معايير صارمة لضمان جودة الخدمة، وتشمل هذه الإصلاحات:

التصنيف الإجباري للمكاتب: ستقوم الوزارة بتصنيف مكاتب الاستقدام بناءً على أدائها ومدى التزامها بالمعايير المحددة.
الرقابة المستمرة: ستتم متابعة أداء المكاتب بشكل دوري للتأكد من التزامها بالقوانين والمعايير الجديدة.
حماية حقوق العمالة: أكدت الوزارة على أهمية تقديم دورات تدريبية للعاملين قبل وصولهم إلى المملكة، لضمان فهمهم للثقافة المحلية وقوانين العمل.

تعتبر هذه القرارات خطوة هامة في تحسين بيئة العمل المنزلية داخل المملكة، حيث تساهم في تقليل التوترات وضمان استدامة العلاقة بين العامل وصاحب العمل.

أخطاء عامر التي اشعلت السعودية في شباب البومب

الموارد البشرية توضح فئات المستفيدين في حساب المواطن التي ستحصل على دفعة ثانية من الدعم في رمضان 1446

السعودية توفر خدمات مجانية تشمل الاسكان للمعتمرين القادمين من خارج السعودية لمن ينطبق عليهم هذا الشرط فقط وتوضح طريقة التواصل وطلب الخد

ومن المتوقع أن تؤدي هذه الإصلاحات إلى زيادة الثقة في سوق استقدام العمالة المنزلية وتعزيز التنافسية بين مكاتب الاستقدام.

تأتي هذه الخطوات ضمن رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل في كافة القطاعات.

وأكدت الوزارة أنها ستواصل مراقبة السوق وتطوير السياسات لضمان تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

الموارد البشرية توضح فئات المستفيدين في حساب المواطن التي ستحصل على دفعة ثانية من الدعم في رمضان 1446

أسرة مكونة من عائل و4 أفراد كم بتجيهم المكرمة في رمضان 1446؟ الموارد البشرية توضح

الخارجية السعودية تضع شرط جديد على موقعها لاصدار الزيارة العائلية المتعددة وتحدد الجنسيات التي يشملها القرار الجديد

أسرة مكونة من عائل و4 أفراد كم بتجيهم المكرمة في رمضان 1446؟ الموارد البشرية توضح

الكويت تعلن تسهيلات جديدة لسفر المقيمين في السعودية الى الكويت

المسند: طقس الأيام القادمة صيف في النهار وشتاء بارد في الليل خاصة على هذه المناطق في الرياض

الكويت تعلن تسهيلات جديدة لسفر المقيمين في السعودية الى الكويت

المسند: طقس الأيام القادمة صيف في النهار وشتاء بارد في الليل خاصة على هذه المناطق في الرياض

أوربا تعلن تسهيلات جديدة لاصدار تأشيرة الشنغن للقادمين من السعودية وإلغاء عدد من الشروط التي كانت تصعب الإجراءات

تعرف على متوسط تكاليف تقويم الاسنان في السعودية 1446 - 2025 لكل نوع من أنواع التقويم

الحصيني يحدد المناطق التي ستصلها أول موجات الحر في رمضان فماذا عن الرياض ورطوبة جدة؟

السعودية تكشف عن المميزات التي يحصل عليها العاملين في القطاع الخاص عند تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية والنسبة التي يتم خصمها من الراتب