الجوازات تعلن رسمياً يحق لكل مقيم نقل كفالته في أي وقت بدون موافقة الكفيل وتعلن سحب كل هذه الامتيازات من الكفيل في السعودية بهذا الشرط

شهد نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية تطورات وتحديثات هامة خلال الفترة الماضية، 

تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمال الوافدين. 

وفيما يلي نوضح  ملخصًا شاملاً يشمل أحدث المعلومات حول:

التسهيلات الجديدة التي اعلنت عنها الجوازات السعودية لنقل كفالة مقيم 

* العمر: لا يشترط عمر محدد لنقل الكفالة،  ولكن يجب أن يكون العامل حاصلًا على تصريح عمل ساري المفعول. * نوع العمل: يشمل نقل الكفالة جميع المهن والوظائف  في القطاعين العام والخاص. * سعة المنشأة: لم يعد يشترط توافر سعة في المنشأة الجديدة لنقل الكفالة. * مدة العمل: لا يشترط مدة عمل محددة مع الكفيل الأول لنقل الكفالة،  ولكن يجب أن يكون العامل قد أمضى فترة كافية  ليتمكن من إتقان مهاراته والوفاء بالتزاماته. * تصريح الإقامة:  يجب تقديم تصريح إقامة ساري المفعول  مع جواز سفر العامل. * موافقة الكفيل: لم تعد موافقة الكفيل الأول شرطًا إلزاميًا لنقل الكفالة  في حالات محددة (سنذكرها لاحقًا). * حالة المنشأة: لا يشترط خلو المنشأة من أي مخالفات لنقل الكفالة. * العلاقات بين الموظفين: لا تؤثر العلاقات بين الكفيل الجديد والموظفين على نقل الكفالة. * العنوان الوطني: لم يعد اشتراطًا إلزاميًا ربط عنوان العامل بالكفيل الجديد. * تراخيص المنشآت: يجب أن تكون تراخيص المنشأة الجديدة سارية المفعول  وأن تُمارس نفس النشاطات المسموح بها للكفيل الأول. * موافقة مكتب العمل:  لا تزال موافقة مكتب العمل  ضرورية لنقل الكفالة. * سمعة الكفيل:  يجب أن يكون الكفيل الجديد ذا سمعة جيدة  ولكن لم تعد هناك شروط محددة لعدم تأخر الكفيل في دفع المستحقات.

• شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل:

* عدم دفع الراتب:  في حال تأخر الكفيل عن دفع راتب العامل لمدة شهرين متتاليين  أو أكثر، يحق للعامل نقل كفالته دون موافقته. * عدم تجديد الإقامة:  إذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل  بعد انتهائها، يحق للعامل نقل كفالته دون موافقته. * سوء المعاملة:  في حال ثبوت تعرض العامل لسوء المعاملة من قبل الكفيل  بإحدى الطرق، يحق له نقل كفالته دون موافقته. * البلاغات الكيدية:  إذا قدم الكفيل بلاغًا كيديًا ضد العامل  يثبت كذبه لاحقًا، يحق للعامل نقل كفالته دون موافقته. * الأعمال الخطرة:  إذا كلف الكفيل العامل بأعمال تُشكل خطرًا على حياته أو صحته  دون اتخاذ إجراءات السلامة اللازمة، يحق له نقل كفالته دون موافقته. * إلغاء تصريح العمل:  في حال إلغاء تصريح عمل العامل بسبب مخالفات من قبل الكفيل  دون ذنب للعامل، يحق له نقل كفالته دون موافقته.