تُولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين السعوديين، وتعزيز حقوق العمال والموظفين في القطاع الخاص.
نظام العمل في السعودية:
موعد إقامة صلاة عيد الفطر في القصيم 1446 ومواقع المصليات التي أعلنت عنها وزارة الشؤون الاسلامية في القصيم
موعد صلاة عيد الفطر 1446 في الدمام والخبر والقطيف ومواقع مصليات العيد في مدن الشرقية
السعودية تكشف عن أسرع طريقة للسفر بين مكة والمدينة تصل مباشرة بين المسجد الحرام والمسجد النبوي
السعودية تكشف عن تسهيلات جديدة رفعت أرقام المعتمرين في رمضان 1446 لهذا الرقم التاريخي
يُنظم نظام العمل في السعودية حقوق العمال والموظفين، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور، وساعات العمل، وإجازات العمل، والفصل من العمل، والتأمينات الاجتماعية.
الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص في عام 2024:
في 2024، تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في السعودية إلى 4,000 ريال سعودي شهريًا. وذلك بعد قرار من مجلس الوزراء السعودي، بهدف تحسين مستوى معيشة العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية.
ما هي فوائد رفع الحد الأدنى للأجور؟
السعودية تكشف عن أسرع طريقة للسفر بين مكة والمدينة تصل مباشرة بين المسجد الحرام والمسجد النبوي
السعودية تكشف عن تسهيلات جديدة رفعت أرقام المعتمرين في رمضان 1446 لهذا الرقم التاريخي
موعد صلاة عيد الفطر في الباحة 1446 ومواقع مصليات عيد الفطر في الباحة
المرور يعلن رسمياً السماح للفتيات أقل من 17 عام بقيادة السيارة في السعودية بهذا الشرط فقط
* تحسين مستوى معيشة العمال: يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحسين مستوى معيشة العمال وعائلاتهم، وذلك من خلال توفير القدرة على شراء احتياجاتهم الأساسية وتحسين نوعية حياتهم. * تعزيز العدالة الاجتماعية: يُساعد رفع الحد الأدنى للأجور على تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والعمال، وتعزيز العدالة الاجتماعية في المجتمع. * تحفيز النمو الاقتصادي: يُمكن أن يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحفيز النمو الاقتصادي، وذلك من خلال زيادة القوة الشرائية للعمال، مما يُؤدي إلى زيادة الطلب على السلع والخدمات.
حقوق العمال والموظفين في السعودية:
يُكفل نظام العمل في السعودية العديد من الحقوق للعمال والموظفين، منها:
* الحق في الحصول على أجر عادل: يُحدد نظام العمل الحد الأدنى للأجور، ويُلزم أصحاب العمل بدفع أجر عادل للعمال. * الحق في العمل لساعات محددة: يُحدد نظام العمل ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويُلزم أصحاب العمل بمنح العمال راحة كافية. * الحق في الحصول على إجازات: يُكفل نظام العمل للعمال إجازات سنوية وإجازات مرضية وإجازات أخرى. * الحق في العمل في بيئة آمنة: يُلزم نظام العمل أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال. * الحق في الحصول على تأمينات اجتماعية: يُكفل نظام العمل للعمال تأمينات اجتماعية تشمل التأمين الصحي وتأمين الشيخوخة والعجز.
موعد صلاة عيد الفطر في الباحة 1446 ومواقع مصليات عيد الفطر في الباحة
المرور يعلن رسمياً السماح للفتيات أقل من 17 عام بقيادة السيارة في السعودية بهذا الشرط فقط
موعد إقامة صلاة عيد الفطر في الرياض 1446 ومواقع المصليات والجوامع التي ستقام فيها صلاة عيد الفطر
هذا الجهاز الذي سعره مليون دولار هو سبب شباب كرستيانو رونالدو المستمر
موعد إقامة صلاة عيد الفطر في الرياض 1446 ومواقع المصليات والجوامع التي ستقام فيها صلاة عيد الفطر
هذا الجهاز الذي سعره مليون دولار هو سبب شباب كرستيانو رونالدو المستمر
الخطوط الجوية السعودية تعلن عن شرط جديد للسماح بتعديل الرحلات الجوية المحلية والدولية بعد حجزها
الشروط الجديدة لاستخراج الزيارة العائلية المتعددة بعد إجازة عيد الفطر 1446 - 2025
الخطوط الجوية السعودية تعلن عن شرط جديد للسماح بتعديل الرحلات الجوية المحلية والدولية بعد حجزها
الشروط الجديدة لاستخراج الزيارة العائلية المتعددة بعد إجازة عيد الفطر 1446 - 2025
التأمينات توفر خدمة جديدة للمسجلين تضمن لهم تأمين صحي VIP برسوم رمزية لمن يتوفر فيه هذا الشرط
طريقة الوصول الى محطة قطار الحرمين في مكة من المسجد الحرام وكم المسافة؟
التأمينات توفر خدمة جديدة للمسجلين تضمن لهم تأمين صحي VIP برسوم رمزية لمن يتوفر فيه هذا الشرط
طريقة الوصول الى محطة قطار الحرمين في مكة من المسجد الحرام وكم المسافة؟
الفئات التي يحق لها التقديم على منحة أرض مجانية في الرياض من الديوان الملكي 1446 والوثائق المطلوبة وطريقة التقديم
الخطوط الجوية السعودية تعلن رسمياً وقف رحلاتها الجوية لهذه الوجهات الدولية ومصادر تكشف عن سبب القرار