بقرار رسمي.. السعودية تمنع المدنيين من العمل في هذه المهن

تشهد المملكة العربية السعودية تنظيمات جديدة تهدف إلى تحسين سوق العمل المحلي وضمان توافر الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين السعوديين، وذلك عبر مجموعة من القرارات التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

السعودية تمنع المدنيين من العمل في هذه المهن 

ومن بين هذه القرارات، تم تحديد بعض المهن التي لم يعد مسموح لليمنيين العمل فيها، بينما لا تزال هناك مجالات متاحة لهم في قطاعات أخرى.

تهدف هذه الإجراءات إلى تحقيق التوازن في سوق العمل، وضمان العدالة في فرص التوظيف، مع الحفاظ على حقوق جميع العاملين سواء من المواطنين أو الوافدين.

أسباب إصدار قرار منع اليمنيين من العمل في بعض المهن بالسعودية

على مدار السنوات الماضية، كان للعمالة اليمنية دور كبير في مختلف قطاعات العمل بالمملكة، حيث يشغل اليمنيون وظائف متعددة في مجالات متنوعة، وهو ما أدى إلى تزايد التحديات التي يواجهها المواطنون السعوديون في الحصول على فرص عمل مناسبة في بعض القطاعات الحيوية.

بناء على ذلك، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرار يقضي بمنع اليمنيين من العمل في بعض المهن التي يحتاجها السعوديون، وذلك بهدف:

• إتاحة فرص عمل أكبر للمواطنين السعوديين، وتقليل نسبة البطالة بين الشباب السعودي.
• تنظيم سوق العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تعزيز مشاركة السعوديين في مختلف القطاعات.
• حماية حقوق العمالة الوافدة من الاستغلال، وضمان حصولهم على وظائف تتناسب مع خبراتهم وتخصصاتهم، مع الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية.
• تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية في بعض القطاعات الحيوية، وتعزيز توطين الوظائف بما يدعم الاقتصاد المحلي.

قائمة المهن التي أصبح من غير المسموح لليمنيين العمل بها داخل المملكة

وفقًا للقرار الصادر، تم حظر عمل الوافدين اليمنيين في مجموعة من الوظائف، والتي تشمل:

• المهن الصحية والطبية: جميع التخصصات الصحية مثل التمريض، الصيدلة، طب الأسنان، والعلاج الطبيعي، بالإضافة إلى التخصصات الطبية الأخرى.
• الوظائف الهندسية: جميع القطاعات الهندسية مثل الهندسة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، الكهربائية، وهندسة البرمجيات.
• الوظائف الحكومية والعامة: يمنع توظيف الوافدين اليمنيين في أي وظيفة داخل القطاع الحكومي أو القطاع العام.
• القطاع القانوني والمالي: يُحظر على اليمنيين العمل في مجالات القانون، المحاماة، وإعداد الدراسات القانونية.
• الوظائف المحاسبية: جميع مجالات المحاسبة والإدارة المالية، بما في ذلك مسك الدفاتر وإعداد التقارير المالية.
• قطاع الإعلام والصحافة: يمنع عمل الوافدين اليمنيين في التخصصات الإعلامية مثل الصحافة، التحرير، الإنتاج التلفزيوني، والإعلام الرقمي.
• القطاع التعليمي: بعض الوظائف التدريسية، خاصة في المدارس الحكومية، أصبحت مقتصرة على المواطنين السعوديين.

المهن المسموح بها لليمنيين في السعودية وفقًا للتحديثات الأخيرة

على الرغم من تقييد بعض المهن، إلا أن هناك العديد من الوظائف التي لا تزال متاحة أمام اليمنيين في المملكة، وتشمل:

• الزراعة والثروة الحيوانية: يُسمح لليمنيين بالعمل في مزارع الفواكه والخضروات، تربية المواشي، ورعاية الأغنام.
• قطاع البناء والتشييد: يشمل ذلك وظائف مثل النجارة، الدهان، الحدادة، والسباكة، والتي تندرج تحت قائمة المهن الحرفية.
• القطاع الصناعي: يسمح لليمنيين بالعمل في المصانع، الحرف اليدوية، وورش التصنيع.
• الخدمات الفندقية والمطاعم: تشمل وظائف مثل مساعد طباخ، نادل، عامل نظافة، وصانع حلويات.
• قطاع تكنولوجيا المعلومات: جميع تخصصات البرمجة، تطوير التطبيقات، والشبكات متاحة للوافدين اليمنيين.
• بعض الوظائف الطبية: مثل العمل في المختبرات، وتقنيات الأشعة، وبعض التخصصات الأخرى التي لا تشمل الأطباء أو الممرضين.
• قطاع التجارة والمبيعات: يُسمح لليمنيين بالعمل في تجارة التجزئة، المحلات التجارية، وأسواق الجملة.

ما هي تكلفة استخراج فيزا العمل لليمنيين في السعودية؟

للحصول على تأشيرة عمل في المملكة، تبلغ تكلفة الفيزا 300 ريال سعودي، حيث يمكن استخراجها عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك، مما يسهل على الوافدين التقديم دون الحاجة إلى زيارة مكاتب استخراج التأشيرات بشكل شخصي.

هل يمكن للزائر اليمني العمل في السعودية؟

نعم، يسمح للزائر اليمني بالعمل داخل المملكة إذا كانت تأشيرته قابلة للتحويل إلى تأشيرة عمل، وفي هذه الحالة، يمكنه العمل فقط في المهن التي لم يتم تقييدها ضمن القرار الجديد، مع ضرورة الالتزام بجميع الضوابط القانونية المنظمة لذلك.

كم تستغرق مدة استخراج تأشيرة العمل لليمنيين؟

تستغرق عملية استخراج تأشيرة العمل من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع كحد أقصى، وذلك في حال استيفاء جميع المستندات المطلوبة، والتي تشمل جواز السفر الساري، تقرير الفحص الطبي، وعقد العمل الموثق من الجهات المختصة.

ما تأثير هذه القرارات على سوق العمل السعودي؟

يتوقع أن تسهم هذه القرارات في تعزيز توطين الوظائف، وإعطاء الأولوية للمواطنين في العديد من القطاعات، مع الحفاظ على التوازن في سوق العمل من خلال إتاحة الفرصة للعمالة اليمنية في المهن التي تتطلب مهارات محددة.

كما تسعى الحكومة السعودية إلى تحقيق رؤية 2030 التي تهدف إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في بعض المجالات، مع تحسين بيئة العمل بما يحقق العدالة للجميع.

توصيات للوافدين اليمنيين الراغبين في العمل بالسعودية

• قبل التقديم لأي وظيفة، يجب الاطلاع على قائمة المهن المسموح بها والتأكد من أن المهنة المختارة ليست ضمن المهن الممنوعة.
• يُفضَّل التقديم عبر المنصات الرسمية لتجنب عمليات الاحتيال أو استغلال العمالة.
• التأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة قبل التقديم على تأشيرة العمل، لضمان سرعة استخراجها.
• البحث عن فرص العمل التي تتناسب مع المهارات والخبرات، خاصة في المجالات المسموح بها.

مستقبل العمالة اليمنية في السعودية بعد هذه التعديلات

مع هذه القرارات، يتغير المشهد الوظيفي للعمالة اليمنية في المملكة، حيث تصبح بعض المجالات مغلقة أمامهم، بينما تبقى العديد من القطاعات الأخرى متاحة لهم.

الهدف الرئيسي من هذه التعديلات هو تحقيق توازن عادل بين المواطنين والوافدين، مع ضمان فرص عمل مستدامة للجميع وفقًا للضوابط التي تضعها الحكومة السعودية.

لذا، فإن معرفة القوانين والالتزام بها سيمكن اليمنيين الراغبين في العمل داخل المملكة من تجنب أي مشكلات قانونية، وتحقيق تجربة عمل آمنة ومستقرة.